江西靖安县烟草专卖局（分公司）坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立“抓党建就是抓业务、抓业务首先要抓党建”理念，有效发挥党支部“把方向、管大局、保落实”作用，实现与党中央新要求同心共向，与时代新需求同步共进，找准与烟草工作的“融合点”，确保党建引领带队伍、促业务、提素能，切实担负起新时代党和人民赋予的政治责任、法治责任和烟草责任。

一、工作做法

（一）强化融合意识

党建工作是魂，业务工作是核心。业务工作离不开党建工作，党建工作更不能没有业务工作，党建工作贯穿业务工作的方方面面。充分发挥党建引领作用，推动党建业务融合发展，以加强培训的方式，增强广大党员干部发挥党员先锋的作用，促进业务工作更好发展。一是岗前培训。近年来，市局人劳科加强新进员工的入职培训，促使其迅速掌握烟草工作岗位工作技能，适应工作岗位要求；我局对新进员工开展谈心谈话、廉政谈话提醒等。二是专题培训。通过针对性的培训、实践锻炼等方式，加强理论知识现场教学，多层次、多渠道、多形式组织党员干部参加市级、县委组织的各类培训，做到党员培训全覆盖。如市局组织35岁以下青年党员和入党积极分子到红色教育基地井冈山的专题培训，党支部开展的党课等。三是日常培训。对党员干部开展政策理论、党务知识、业务技能的学习和培训；成立青年理论学习小组，加强对青年员工和青年党员的日常培训。

（二）“四促”融合推进

党建工作与业务工作是有机统一的。党建工作抓好了，就能为业务工作提供坚强政治保证。同时，党建工作要想避免“虚化”“弱化”，就要以业务工作来检验工作成效。一是以谈话促廉政。可以针对业务工作中的廉政风险点，在党建工作中有的放矢加强对中层干部和新进人员开展廉政谈话，使党员干部不敢腐、不能腐、不想腐，确保党员干部干净干事。二是以先锋促干事。面对业务工作中的急难险重任务，充分发挥党建工作的重要作用，使党员、干部关键时刻冲得上去、危急关头豁得出来，充分发挥先锋模范作用，推动业务工作更好发展。2024年靖安县局党支部开展2次进行全员上阵帮助零售客户整理店铺，为中源乡特色小镇打造卷烟陈列样板店。三是以帮扶促带动。在工作中实行“老带新”“一带一”制度和重大活动全体动员的工作机制。老党员带徒弟，向青年党员传授好的经验和做法，通过传帮带有力促进队伍工作能力快速提升；与街道社区开展结对帮扶工作，定向帮扶困难党员群众，深入社区开展志愿服务，切实增强服务实效。四是以评先促进取。党支部制定了“爱岗敬业星”评先方案，采取党员领导干部评价和党员投票相结合的方式，每季度评选出2名爱岗敬业星，并撰写先进事迹，激发党员干事创业动能，增强身份意识和荣誉感。目前已评选出2024年靖安烟草党支部爱岗敬业星6名。

（三）提升融合能力

推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，必须坚持问题导向，深挖影响二者深度融合的主要问题。一方面抓好业务工作难点。当前影响党建工作与业务工作深度融合的一个重要问题是思想认识问题。主动把烟草工作中的“热点”“难点”问题和薄弱环节作为党建工作的切入点、着力点、发力点，谋划和推进工作时做到党建工作与业务工作深度融合。如靖安党支部开展“党建业务相融合 客我同行共成长”主题党日活动，聚焦终端建设、困难客户和卷烟配送，与零售客户共创美好生活。另一方面落实党建工作责任。促使各党小组认真履行管党治党主体责任，聚精会神抓好党建工作。党组织书记要切实履行好党建工作第一责任人职责。如，党建工作不能只存在表面化、形式化，浮于表面，要真正与业务工作深度融合。针对当前卷烟营销工作中的高价位卷烟库存大的问题，充分发挥党小组组长排头兵的作用，通过党小组组长+责任零售户、党员+责任零售户的形式，帮助零售户消化库存，确保工作出实效。

（四）拓展融合路径

坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，需要建立健全相关制度和机制。夯实制度基础是推动党建工作与业务工作深度融合的长远之计、根本之策。一是加强制度建设。及时将党建工作与业务工作深度融合的成功经验和有效做法上升为制度，如由各部门根据工作与主题党日相结合，不断把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为推动业务工作发展的优势。二是工作同部署。促进党建工作机制更加精准对接业务发展所需，做到业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里，把党的领导融入业务工作全过程，推动党建工作和业务工作深度融合抓在平常、融入日常，坚持同研究、同部署、同检查、同考核。如每月营销工作和专卖工作部署党建工作。三是落实“三个帮扶”工作。以熟带生，以老带新做好新人业务帮扶，对新人在各部门各岗位进行轮岗锻炼，加强对新人的业务指导。小组组长加强与员工的沟通进行思想帮扶，如青年员工许雪良因家庭琐事及抚养的压力和思想上的变化，党小组及时谈心谈话，了解其思想动态，要求对工作要保持向上的心态；对生活上有困难的员工或是零售户进行生活帮扶，客户经理陈冬云家中有病人需长期照顾，支部副书记和党小组组长多次上家门了解其困难，让其有困难向组织提出，大家尽量帮助解决，让他在工作的同时，家庭也能尽量照顾好；对有困难的零售客户进行在办证给予的绿色通道。四是完善评价体系。完善党建工作和业务工作联动考核评价机制，发挥考核的指挥棒作用，使党建工作与业务工作相互促进。

二、主要成效

（一）思想认识再提高

通过丰富的学习方式和内容，更加深刻领悟“两个确立”决定性意义，“四个意识不断增强”，进一步提高思想认识，切实提升全体党员队伍政治站位、筑牢思想信息根基，增强履职能力。

（二）网点建设再巩固

通过制度建设、工作同部署、“三个帮扶”和完善评价体系，基层组织政治上坚强有力，凝聚力进一步提升，有效发挥基层党组战斗堡垒作用。如基层员工许雪良思想发生了变化，工作积极主动，近两年被评为全市优秀客户经理。

（三）业务工作再发展

为落实好“坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查”重要指示，促进党建与业务联动。靖安烟草党支部依托主题党日活动，开展“党建业务相融合 客我同行共成长”主题党日活动，帮助加盟终端客户搞好店内卫生和陈列商品；党员与困难零售户、困难或有问题员工结对子；党小组分析研究网点工作弱项，集中进行课题攻关；党员对投诉客户或对工作不满意客户进行走访，化解矛盾，解决问题。近几年，靖安各项工作也取得了长足的发展，一直保持在宜春市综合排名前三。

三、工作启示

（一）党建引领是核心

业务工作不可能孤立地进行，必须依靠党组织。通过积极开展思想政治工作，加强对党

员干部的教育，发挥党员的先锋模范作用，调动干部职工的积极性，协调理顺各方面的关系，解决矛盾，克服困难，提高对党建与业务融合重要性的认识。从思想深处树立主动融合的观念，并通过定期组织专题学习、座谈交流等多种活动，增强责任感和使命感，才能保证业务工作的顺利完成。

（二）机制保障是基础

党建和业务相互依托、相互促进的关系。离开业务谈党建，就会脱离实际，形成“两张皮”，失去针对性和目的性；离开党建谈业务，政治站位、政治方向可能会出现偏差、跑偏方向。进一步细化和完善融合机制，明确党建与业务工作在各个环节的具体要求和衔接方式，建立健全相关制度，明确党建与业务融合的各项要求和规范，在业务工作中部署党建工作，定期研究解决融合过程中出现的问题，推动深度融合。

（三）监督考核是手段

党支部要把党建工作和业务工作融为一体，如果只抓业务工作，不抓党建工作，不抓党员干部思想政治教育，业务工作就会大打折扣，将直接影响到党和国家的路线、方针、政策的贯彻落实。党支部必须把党建工作纳入重要议事日程，从思想上重视党建，从行动上抓党建，从业务上检验党建工作成效。完善党建与业务考核评价，注重过程考核与结果考核相结合，及时发现问题、纠正偏差，以科学考核引导和推动融合工作不断深化，确保取得实效。