2024年9月，当陕西中烟工业有限责任旬阳卷烟厂卷包车间黄洪军顺利通过包装设备维修高级技师资格考评的喜讯传回厂里，全厂职工都为五十多岁的老黄开心。这位旬阳卷烟厂发展史上的首名高级维修技师，既是工厂持续推进“人才强企”工程的生动实践，也为更多员工照亮了技能成就人生的奋斗之路。

“你别看我现在拿起一张机械图纸就能分析的头头是道，但当时对刚进厂的我来讲根本不能融会贯通。为了胜任岗位要求，我就下决心要学好技术。”1990年，只有初中文化学历的黄洪军踏入旬阳卷烟厂的大门，对于设备、机械、电气等专业知识只懂“皮毛”，很是紧张。2024年，在维修高级技师职业资格考试中，黄洪军凭借丰厚的自学专业知识积累和卓有成效的实操训练，在竞争激烈、高手云集的高级技师赛道上，顺利通过维修高级技师的论文盲审、审核、烟机设备维修实操鉴定考试。

30年，黄洪军终于完成了从技术“小白”到业务“大咖”的蜕变。

黄洪军维修调试ZB45包装机。 摄/潘盛国

随着设备的不断更新，早已成为厂里“老师傅”的黄洪军越来越觉得自己的技术需要再进一步提高，为此，他毅然决定考取维修职业资格技师。

备考初期，有同事调侃他：“老黄，辛苦了半辈子，还这么较真考技师，咋不歇一下子么。”黄洪军总是笑着说：“活到老、学到老嘛，现在设备技术升级很快，产品质量要求标准不断提高，我可得加劲儿学。”

于是，从最基础的机械图纸符号、要素开始，老黄一头扎进车间里，从头开始，书不离手，有疑惑时，直接拿着机械图纸到现场与实物比对，自己动手画出机械零件示意图、结构图、编制故障点排查与处理摘要，反复完善技术要点。日积月累的坚持中，车间复杂的设备结构原理、尺寸位置精度已经深刻映在老黄的脑子里。

为了学懂弄通这些知识，黄洪军在繁忙的工作中挤出时间，自学《机械原理与零件》《烟草机械修理知识》等专业书籍，光是学习笔记就写了20余万字，为提高故障的诊断与修理效率，他利用一切生产间歇拆装、调试设备，常常一练就到了凌晨。

“修理工虽然岗位平凡，但是都应该向黄洪军学习，主动提高修理技能、提高维修效率、突破技术瓶颈，在平凡的岗位上干出不平凡。”卷包车间主任向卫兵在车间大会上经常以他为榜样，激励广大职工。

“我能够通过高级技师的考评，是各级组织和领导同事帮助的结果，我一定要把学习成果转化在提升设备维修质效上，不负厚望。”面对大家的赞扬，黄洪军表示，自己在维修技能成长道路上的成长进步，离不开公司和厂里“人才强企”战略的大力引导支持。

2023年以来，以黄洪军、丰顺敏、叶林等为代表的卷包车间维修队伍，紧盯公司“三年质量行动”目标要求，持续攻克了产品平整性、密封性、设备机组提速运行等技术瓶颈、难题。这支队伍依托车间劳模创新工作室，孜孜不倦开展技术创新攻关，先后取得国家实用新型专利6项、公司级QC成果发布2次获得一等奖，不断打破技术壁垒，开展包装设备重要部件自主维修8台，形成设备快速维修案例课件100余个。

“不断提升设备维修的质效”是每一名高级维修技师的“白首之心”。现在，黄洪军秉承这种信念，正投身包装机组提速运行、减少台班停机次数的技术攻关，逐台开始设备性能测试、梳理自主维修项目，并主动为参加公司技能竞赛的选手做全程实操训练辅导，完成工厂“青蓝计划”结对，以“看得见”的效果践行工厂“奔跑旬烟”建设。面向未来，他将坚守烟机设备维修岗位，带动维修战线更多人员推动公司高质量发展。