烟草在线义马消息　　日前，河南省义马市局从加强教育培训、完善工作机制、营造创新氛围、强化考核激励入手，着力提高工作效能，促进工作落实。

　　一是加强教育培训。以“素能提升年”活动为载体，每季度开展一次业务培训和岗位练兵活动活动。卷烟部门突出“三个评比”：优秀客户经理评比、优秀案例评比和优秀策划方案评比；专卖部门突出“三项活动”：应知应会能力竞赛活动、真假烟鉴别比武活动和执法案卷评比活动；机关部门突出“三个能力”：办事能力、协作能力和服务能力。

　　二是完善工作机制。按照机关、基层“双下沉”工作要求，积极推行“半天工作法”，班子成员、机关抽调人员每天至少有半天时间陪同客户经理和专管员走访市场，促使干部职工在下沉中转作风、提能力、出成绩。

　　三是营造创新氛围。围绕“精益营销、精益专卖、精益机关、精益管理”等课题，组织开展“金点子征集”、“我为企业发展献一策”等活动，引导干部职工不断增强创新发展意识，努力在创新中破难题、找方法、补短板。

　　四是强化考核激励。针对当前卷烟销售形势和市场监管实际，以“专销融合、深度协作”为着眼点，科学制定考核办法，突出指标引领，突出过程控制，突出业绩评定，以考核奖惩调动干部职工的工作积极性，激发干事创业热情。