烟草在线据《东方烟草报》报道　　2016年以来，湖南省浏阳市烟草专卖局（分公司）紧紧围绕队伍转型建设要求，将职工理论学习与实践操作紧密结合，为员工量身定制“学习套餐”，全面提升素质技能。

　　“浏烟开讲”邀请业务骨干讲学。根据各条线工作特点和队伍素质“量体裁衣”，搭建“浏烟开讲”团队教育培训平台，采取“每周夜课”“法律讲堂”等形式，邀请行业QC专家、业务骨干为广大干部职工讲专业、授技能。2016年以来，“浏烟开讲”共邀请专家教授讲课十余次，公司一百多名干部职工分批、分层次、分类型接受了职业道德教育、业务培训和创新体验等。

　　“实地集训”开展体验教学。先后组织开展“机关干部职工下烟田”“两烟互动营销”等实地学习，解决课堂学习枯燥、兴趣不高等问题，将干部职工“带出去”学、“换位”学，通过实地观摩、岗位练兵、实地教学，不断提高干部职工为烟农、零售客户、消费者服务的能力。

　　“指尖浏烟”实现“微信送学”。运用“互联网+”，探索开发“浏烟生活汇”等学习平台，专门开设“指尖课堂”“烟草科普”和“今日推荐”等学习栏目，定期发送行业动态、各条线专业知识，解决部分干部职工学习积极性不高、学习时间和空间有限等问题。不定期开展“指尖”好书推荐阅读活动，及时分享读书心得，引导员工养成“每天学一点”的良好习惯。