烟草在线专稿　　新闻早报上发起一个讨论，原委大致是这样的：一个老板发出招聘启示，需要招聘一名本科学历的大学生为他遛狗。有人质疑，说遛狗还需要大学生吗？人家解释说，遛狗也是技术活，而且大学生还这么多。于是有人抨击，说这是对大学生的侮辱，是对学历的侮辱。是不是侮辱且不论，但人臭了、文凭臭了倒是事实。

　　记得我高考那年，十个高中生能有一人考上大学就不错了，当时的大学录取率也就在4%左右，所以那时的大学生是被抢着要的。如果你是海归，就更了不得了，因为那时刚改革开放，引进设备和对外贸易是国有大中型企业的一项主要工作，所以有外语基础的成了香饽饽。哥哥是在八十年代初期退伍转业的，由于在部队就是搞监听工作，而且一毕业部队就给个英语专业的大专文凭，因此找工作也是挑来挑去的。什么税务局、工商局、大专院校、国有大中型企业，只要你来我就留，而且还许诺给你一些优惠条件。

　　那个年代就是这样，虽说中国已达到10亿人口，但自动化化程度不高，很多企业还处在半人工半自动化阶段，能招到既有学历又有技能的年轻人成为企业提高素质的不二选择。在那种条件下，别说是大学生，就是高中生的心气都不低。但随着中国经济的不断发展，科技代替了人，成为了第一生产力。在这个前提下，自动化、信息化也自然也成为所有经营主体创造利润的方式，所以对人的选择条件也就越来越高。

　　与之相反，中国人口却越来越多，普及大学教育后的大学生越来越多，国际地位提高后的海归也越来越多，这就难免造成文凭的贬值。女儿找工作的经历就很能说明这个问题，金融单位招几十人，报名的却高达几万人，最后被录取的不是留英、留法、留澳研究生，就是中财、东财的精英，少数不是太出名的一本、二本毕业生都不好意思说自己是哪个大学的。再看一看国考、省考的报名情况，百人争一个岗位都算正常，好的岗位更达到千人，甚至万人去争一个岗位。可见，如今的大学生臭到了什么程度。

　　造成这种现象的原因不能说百分百归结到目前过高的大学录取率，但的确是有很大的关系。目前很多大学特别是一些民办大学每年都在为完成招生任务而忙碌，不管你条件如何，只要你肯交钱，就会想尽办法招你。部分地方的专科录取分数线更是低的可怜。说到底这是一个误区，提高全民族的素质，不是看多少人拥有多少大学文凭，而是看多少人是否真正拥有大学的文化。如果继续这样搞下去，每个年轻人不管你学不学都能混个大学文凭，那文凭不臭才是怪。

　　如此来看，那位招聘大学生遛狗的老板就不存在侮辱谁的成份了，反正大学生遍地都是，人家又何必去招高中生或中专生呢？不贴出个非国家一本重点院校，或是非达到英语六级以上不招之类的条件就不错了。