打铁还需自身硬，当名好员工要有真本事、硬功夫，成为工作中的“大拿”。红塔集团玉溪卷烟厂维修工杨存龙就是一名被人们公认的维修“大拿”。他主导完成多项科技成果、QC活动成果、青工创新创效等项目，在第十四届全国烟草行业职业技能竞赛暨“合和杯”第五届烟机设备修理职业技能竞赛中荣获SD508机型第一名，并获“全国烟草行业技术能手”称号。

　　当一名工作上的“大拿”，要克服“本领恐慌”的心理。14年前，杨存龙刚入职时，对于维修进口设备和高速设备还是个“门外汉”，但他克服“本领恐慌”的心理，收集到大量相关资料，充分利用空闲时间学习，将阅读心得详细记录，然后反复进行琢磨，不断地提高自己的维修业务能力。他对工作忘我热爱，成为精通维修业务的“杨大拿”。在他身上体现的这种“大拿”精神，值得我们学习借鉴。

　　如何增强本领？本领不是与生俱来，是勤于学习，在实践中、在摸爬滚打中总结出来的。　“知不足者好学，耻下问者自满”，有本领恐慌，就要把本领恐慌转化为学习的动机和动力。而增长本领首先要打牢知识功底，既要对专业知识熟练掌握，也要了解熟悉相关知识，形成宽广的知识面。树立终身学习的观念，始终拥有一颗学习之心，向书本学，向同事学，向实践学，向群众学，把学习作为一种责任、一种追求、一种习惯，贯穿于整个工作生活的全过程，以学提升自己，从容应对工作生活中的本领恐慌。

　　当一名工作上的“大拿”，要有担当意识。一个人只有在勇挑重担中，才能不断地提升、提高自己。主动担当，本着对工作负责，对自己负责的态度，激情昂扬投入到工作中，高标准、高质量地把工作干好。敢于担当，敢于给自己加担子，多锻炼自己在新常态下工作的紧迫感和压力感，多一些被工作“赶着跑”的经历，不断激发工作的的潜力。善于担当，科学地担当、智慧地担当，把任务变成实实在在的工作项目，干一件、成一件，件件漂亮。

　　梁启超有言：“人生须知负责任的苦处，才能知道尽责任的乐趣。”我们要以“安专迷”精神做好本职工作，让严和实成为内化于心、外化于行的自觉，用“不唯上、不唯书、只唯实”的践行，树立起“严”和“实”的工作标准。而当一名工作中的“大拿”，更需要“文武双全”，“大拿”们不仅是专家，也是实干家，这一切都源于守职敬业的操守和敢于担当的要求。在烟草行业里，像杨存龙这样的先进人物不胜枚举，他们争当“大拿”的精神激励着我们，为推动烟草行业经济高质量发展贡献力量。